入社後の流れ・求める人材

入社後の流れ

ステップアップの一例

■入社から1週間
→レッスンの見学や基本的なルールの説明

■入社から6ヶ月
→研修期間:6ヶ月間
レッスンの流れや補助技術、子どもたちへの接し方など先輩スタッフが
丁寧にお伝えしますのでご安心ください♪

■6ヶ月以降
→担当班を持ち、レッスンを行なっていきます。

■1年以降
→指導スキルや他能力次第で副店長、店長として店舗運営に関わっていただきます。

求める人材像

■学歴不問 / 未経験OK ! !

■歓迎資格・経験など
・体操競技や体操指導、保育士の経験のある方
・チアリーディングや新体操の経験がある方
・スポーツ指導に関わる資格がある方

■このような方を求めています
・20歳から35歳までの経験者・未経験者
・子どもが好きな方
・子どもに携わる仕事がしたい方
・学生時代スポーツに打ち込んできた方
・スポーツが好きな方

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048-514-7215

電話受付（末広店）12:00-19:00

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